2011-2012年，我们认真开展马列主义的政治理论、形势任务、科学发展观等有关法律法规的学习，有计划、有考核，着重以社会主义核心价值体系建设，倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向为重点，共开展形势任务学习二次，党政班子坚持两月集中交流一次，职工学习以班组学习交流为主，每两月学习一次，开展各类精神文明知识测试5次，600人次参加，平均得分90分以上。两年来共形成职工学习心得体会117篇。

       我们还在全体职工中开展了“责任在我心，诚信伴我行”职业道德和价值观取向大讨论，共征集了83条格言，我们通过公司内部局域网展示共享、共勉。

       公民道德建设的过程是教育与实践相结合的过程，我们坚持以活动为载体，设计以突出思想内涵、强化道德要求的文明创建主题活动，二年来敬老爱老走访活动2次、文明礼仪、消防安全、民主管理、政治时事等知识测试4次，护绿保洁志愿服务每周一次，红色之旅一次，通过这些活动，使职工在参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德培养得到升华。

       我们认真学习党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，充分认识新形势下发展健康向上网络文化的重要性和紧迫性。为了倡导文明上网、健康上网、做文明网民，为此我们在全体职工中开展“文明上网承诺”签约活动，共有100人承诺签约。活动旨在教育职工，倡导积极有益的网络表达和文明互动，共同抵御网上低俗之风，共同建设文明诚信、安全有序的网络空间，是互联网真正成为共建共享的精神家园。

       同时我们还在职工中开展争先创优承诺、文明礼仪知识宣传普及活动、“学习时代楷模，弘扬最美品德”的活动，通过一系列活动，许多职工写下出自肺腑的感人体会，大家纷纷表示要以满腔热情，全身心投入工作，踏踏实实做好每一件工作，兢兢业业在平凡的岗位上做出不平凡的工作实绩，用实际行动向英雄学习。