公司认真落实现代管理制度，依法制定公司章程，建有董事会议事制度，企业各项管理制度健全，如目标考核制度、年休假制度、职工培训、奖惩、安全等涉及职工切实利益的制度都经职代会讨论通过后实施。工会代表职工按规定年限签订集体劳动合同、工资集体协议、女职工特殊利益保护合同，并经上报备案审批后执行。

       公司连续评为上海市文明单位、上海市建筑业诚信企业、上海市守合同重信用“AAA”级企业、第三届上海市场诚信经营五星级先进单位、上海市“一星级诚信创建企业”、浦东新区先进职工之家、浦东新区五四红旗团支部、浦东新区党建工作示范点。我们承建的航津路（富特北路—外环线）拓宽改建工程2标被评为2011年上海市市政工程金奖。2011—2012年完成产值7.45亿元，利润3134万元，税收2726万元。全面超额完成各项经济指标。

       2011-2012年公司继续保持ISO9001-2008质量管理体系认证。

       公司在全体员工中开展诚信教育，倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，培育“道德企业”，职工的诚信意识大为增强，负责任地做产品，给社会带来优质、安全、放心产品是我们向社会承诺诚的最好体现。合同履约率100%，质量抽样调查顾客满意度91.7分。

       公司连续评为上海市工商局“守合同重信用”“AAA”级企业、上海市建筑业诚信企业、上海市“一星级诚信创建企业”、社会责任达标企业、浦东新区劳动关系和谐企业。

       2011—2012年单位无因诚信、质量问题而被媒体曝光并产生不良社会影响的记录。