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工会建设

 

       2012年我们工会工作在集团公司党支部领导下、在高行镇总工会的具体指导下,紧紧围绕工作中心,积极推进“两个普遍”工作要求,深化职工核心价值观的教育,充分发挥职工在经济发展、精神文明建设的主人翁作用,为建设“劳动关系和谐企业”贡献力量。

       一、开展职工的思想道德教育,推进社会主义核心价值体系建设

       1、加强诚信教育,努力培养职工的社会诚信意识

       倡导和践行“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,是社会主义核心价值体系建设的根本,我们通过各种形式,普及信用文化,确立人无信不立的观念,提高员工的道德素质,激发员工的创新精神,从而增强企业的竞争力。一是开展文明上网承诺活动。当今社会是信息社会,为了提高办事效率,集团公司对每个管理人员配备了计算机,要求无纸化办公,为了倡导文明上网、健康上网、学习上网、时政上网、远离低俗、远离毒源,营造网络文明、健康的环境,每个职工都以书面形式作出“文明上网承诺书”。二是响应镇总工会号召开展“责任在我心,诚信伴我行”职工职业道德和价值取向大讨论格言征集活动。公司30多位同志,用格言的形式表达自己对职业道德、职业精神、价值取向的认识,看法和做法共计83条,汇总后在公司局域网公布展示,与大家共勉。同时我们评选出14条优秀格言(其中5条格言被新区总工会评为优秀格言),进行了奖励。格言征集活动是我们提升职工敬业精神的有效载体,也是我们进行“四德”教育学习的过程。二是进行精神文明知识测试2次,涉及文明礼仪、安全消防、民主意识、低碳环保、十二五规划、四德教育等,共300余人次参加,平均得分90以上。

       二、践行雷锋精神,开展志愿服务

       保护生态环境,推动生态文明建设,培育崇尚自然、善待环境的观念,为此,我们继世博会后,继续认领了航津路佳南路口的市民公共休闲绿地的保洁工作。每周二坚持志愿者上岗服务,取得了很好的效果,在奉献他人的同时也提升了自己,成为推进社会主义核心价值体系建设的重要载体。

       今年3月5日我们志愿者进结对的城市花园社区开展学雷锋便民服务,项目有家电维修、理发、政策咨询、法律援助等,每年敬老节、春节,由我们工会牵头行政、团支部参加的走访慰问困难户,送上慰问品。

       三、关爱职工、提高凝聚力

       一是利用现有的健身设施,开展健康向上的文体活动,动员职工每周参加网球健身,公司免费提供点心、水果等。我们还举办网球赛、扑克赛,春节举行迎春联谊会,职工自娱自乐,表演节目,抽奖等活动。

       二是帮助困难职工走出生活困境,补助各类困难职工7人次,12000余元,探望伤病职工9人次计11332元。

       四、深入持久开展“创、建、做”活动,发挥示范引领作用。

       我们以树立社会主义荣辱观、加强思想道德建设为核心,以提高班组、岗位、职工的道德水准和文明素养为目标,以弘扬和培养职工科技创新的职业精神为导向,引导广大职工进一步提高素质,塑造文明形象。我们坚持二年评选一次,2012年是评选年,评出文明班组6个、学习型班组8个、文明岗位5个、文明职工10人。通过评选,营造了学习先进,争当先进的浓厚氛围,并把先进的高尚精神转化为职工的实际行动,共同为企业的经济发展、精神文明建设作贡献。

       五、坚持民主管理,建设和谐社会

       2012年我们不断探索和提高厂务公开的实际效能,我们从公开内容的真实性、运作程序的规范等方面着手,推动厂务公开由维护职工劳动经济权益向保障职工民主权利、精神文化需要、实现职工全面发展延伸,随着形势发展,职工要求公开的内容不断扩展,我们坚持“六公开”内容外,凡是职工有要求,不涉及企业经济秘密的内容,我们都进行公开,公开形式采取多样化,一是召开职代会向代表公开;二是设有专门厂务公开栏,让职工适时关注;三是利用公司内部局域网,进行网上公开,让职工随时查阅。目前我们公开的主要是劳动合同签订情况、集体合同、工资协议、女职工特殊利益保护合同,涉及职工利益的各类制度、职工社会保险金的缴纳、劳动保护安全卫生、评先创优、重大决策、职工应休年假天数等项内容。通过厂务公开,使职工真正能及时知厂情、识厂事、解厂难,充分体现职工当家作主的主人翁地位,同时也提高企业的凝聚力、向心力,从而提高厂务公开的认知度和认同感,全面推进厂务公开民主管理规范化、制度化建设,使厂务公开民主管理工作充满生机和活力。

       今年是工会换届之年,经第四届工会确定的40名代表名额全部分配到各科室、班组,通过自下而上、自上而下的民主推荐,选举产生的40名正式代表中,一线和高级专业技术人员28名,占70%,确保了一线职工的话语权。我们于2012年6月2日依法召开了第五届工会代表大会。大会听取和审议了第四届工会工作报告,审议和通过了《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊利益保护专项合同》,选举产生了第五届工会联合会委员会主席、副主席、委员和经费审查员,大会圆满成功。

       2013年我们将认真学习贯彻党的十八大精神,以改革创新的精神加强和改进工会工作,增强工会工作的凝聚力,为建设美丽上海、美丽高行、美丽永久贡献智慧和力量。

 

2012年11月20日